Requisitos y pruebas del Cuerpo General de la Policía Canaria

Resumen de las bases de la última convocatoria (BOC nº 25, 6 de febrero de 2026).

Última revisión de las fuentes oficiales:

El Cuerpo General de la Policía Canaria se regula por la Ley 2/2008, de 28 de mayo. La última convocatoria de acceso libre a la Escala Básica, empleo Policía (Grupo C, Subgrupo C1), es la Resolución de 3 de febrero de 2026, publicada en el BOC nº 25 el 6 de febrero de 2026.

Convocó 150 plazas de las 173 que fija el Decreto 188/2024 para el Cuerpo en 2024. Esta guía resume sus bases, con las fuentes oficiales al final. Confirma siempre la convocatoria vigente antes de inscribirte.

Requisitos para presentarte

Los requisitos deben cumplirse al final del plazo de solicitudes, mantenerse durante el proceso y cumplirse también en el nombramiento.

  • Tener la nacionalidad española.
  • Ser mayor de edad y no superar la edad de pase a segunda actividad con destino.
  • Tener el título de Bachiller o Técnico, o equivalente según la Orden EDU/1603/2009. Los títulos extranjeros necesitan credencial de homologación.
  • No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario, ni estar inhabilitado.
  • No tener antecedentes penales ni antecedentes por delitos sexuales.
  • Tener los permisos de conducir de clase B y A2, o poder obtenerlos antes del nombramiento como funcionario en prácticas.
  • Comprometerte a portar armas y, si es necesario, a usarlas, mediante declaración responsable.
  • Declarar que no incurres en ninguna causa del cuadro de exclusiones médicas.
  • Cumplir las normas de apariencia externa del artículo 39 del Decreto 77/2010, o cumplirlas antes del nombramiento en prácticas.

Solicitud, plazo y tasa

  • Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOC.
  • La solicitud solo se presenta por vía electrónica, en la sede del Gobierno de Canarias.
  • Tasa: 15 € (modelo 700), sin exenciones.
  • Al inscribirte eliges la provincia de examen: Gran Canaria o Tenerife.

Fases del proceso

Hay tres fases: la oposición, un curso selectivo de formación básica y un periodo de prácticas. El proceso completo puede durar hasta 15 meses desde la publicación de la convocatoria hasta la propuesta de aspirantes seleccionados.

Prueba de conocimientos e idiomas (70 % de la oposición)

Vale hasta 7 puntos y hay que superar los tres ejercicios, en este orden, para acceder a la prueba física. Cada pregunta errónea resta un tercio de una acertada.

EjercicioFormatoPeso
Test del programa de temas100 preguntas más 5 de reserva, con 3 respuestas alternativas, en 90 minutos.0,3
Supuesto práctico (bloque específico)23 preguntas (las 3 últimas son de reserva), con 3 respuestas alternativas, en 1 hora. Puedes usar los textos legales que determine el tribunal.0,3
Test de inglés10 preguntas más 1 de reserva, con 3 respuestas alternativas, en 20 minutos. Nivel B1.0,1

Pruebas físicas (30 % de la oposición)

Valen hasta 3 puntos. Son cuatro ejercicios, cada uno puntuado de 0 a 10 y eliminatorio con un mínimo de 5. Debes presentar un certificado médico oficial expedido en los 15 días anteriores a la prueba; sin él quedas excluido. Pueden realizarse controles antidopaje.

  • Natación: 50 metros estilo libre. Dos intentos, el segundo solo si fallas el primero.
  • Salto horizontal: dos intentos; si superas el primero, no hay segundo.
  • Flexiones de brazos (hombres) o flexión de brazos mantenida (mujeres): un intento.
  • Resistencia aeróbica: test de Cooper de 12 minutos, un intento.

Pruebas psicotécnicas y reconocimiento médico

Las pruebas psicotécnicas se califican como apto o no apto, sin puntuación. Incluyen tests de inteligencia general, comprensión, fluidez verbal, razonamiento, atención y resistencia a la fatiga, además de un test de personalidad, y una entrevista personal que se graba en audio y vídeo.

El reconocimiento médico también es apto o no apto y aplica el cuadro de exclusiones del Anexo IV de las bases, con una evaluación de los tatuajes visibles. Las fases y el número de aspirantes que pasan a cada una están en la base 7 de la convocatoria.

Puntuación final y desempate

La puntuación máxima de la oposición es 10: 7 de conocimientos e idiomas y 3 de pruebas físicas. En caso de empate se aplican, por orden: la mejor nota del test del programa de temas, la del supuesto práctico y la del test de inglés. Si persiste, prevalece la puntuación de las mujeres sobre la de los hombres, según el Decreto 438/2023.

Curso selectivo y prácticas

  • Curso selectivo de formación básica: 1.100 horas, total o parcialmente en régimen de internado. Es obligatorio y eliminatorio.
  • Periodo de prácticas: 600 horas, con el horario de los funcionarios de carrera del empleo de Policía. Se califica como apto o no apto.
  • Para el nombramiento como funcionario de carrera hay que superar el curso y las prácticas.

Temario

El temario tiene 45 temas: 23 de bloque general y 22 de bloque específico, según el programa de la Resolución de 3 de abril de 2020 (BOC nº 82/2020). El supuesto práctico se basa en el bloque específico.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocaron al Cuerpo General de la Policía Canaria en 2026?

La Resolución de 3 de febrero de 2026 convocó 150 plazas de Policía (Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1) por acceso libre, de las 173 previstas en la oferta de empleo público de 2024.

¿Dónde se realizan las pruebas del Cuerpo General de la Policía Canaria?

Al inscribirte eliges la provincia de examen entre Gran Canaria y Tenerife. Los residentes en Canarias indican su isla de residencia.

¿Es obligatorio el inglés en el Cuerpo General de la Policía Canaria?

Sí. Forma parte de la prueba de conocimientos e idiomas: 10 preguntas en 20 minutos, de nivel B1, con un peso de 0,1 en la puntuación.

¿Cuánto dura el curso de formación del Cuerpo General de la Policía Canaria?

El curso selectivo de formación básica dura 1.100 horas, en régimen de internado total o parcial, y va seguido de 600 horas de prácticas.

¿Qué permisos de conducir se piden?

Los de clase B y A2, o poder obtenerlos antes del nombramiento como funcionario en prácticas.

Fuentes oficiales

Esta guía es un resumen informativo. Las bases publicadas en el BOC de cada convocatoria son el único texto vinculante.

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